Acompañamos a entidades y equipos que quieren revisar sus prácticas, transversalizar la perspectiva interseccional en su funcionamiento, generar conocimiento situado o conocer la realidad de su entorno para impulsar procesos de justicia social y no discriminación.
Te acompañamos en procesos que entendemos como oportunidades para revisar prácticas, detectar barreras, ordenar compromisos y abrir cambios posibles dentro de cada organización.
Podemos acompañarte en:
- Planes de igualdad
- Planes LGTBIAQ+
- Protocolos frente al acoso, las violencias y la discriminación
- Medidas de igualdad de trato y no discriminación
- Revisión de prácticas internas, documentos y procedimientos
- Diseño de recomendaciones, acciones e indicadores de seguimiento
Ayudamos a entidades y equipos a ordenar sus proyectos, fortalecer su coherencia interna y evaluar aquello que quieren transformar.
Trabajamos con herramientas de planificación estratégica, teoría del cambio, matrices de coherencia, sistemas de indicadores y diseños de evaluación. Revisamos si los objetivos, actividades, resultados, indicadores y fuentes de verificación siguen un mismo hilo y si la evaluación permite medir realmente aquello que el proyecto se propone cambiar.
Esta línea es especialmente útil para proyectos sociales, programas públicos, licitaciones, memorias técnicas, servicios de atención, procesos comunitarios o iniciativas que necesitan mejorar su diseño, seguimiento o evaluación.
Podemos acompañarte en:
- Diseño metodológico de proyectos
- Teoría del cambio
- Matrices de coherencia
- Sistemas de indicadores
- Evaluación de planes, programas o servicios
- Revisión técnica de memorias y propuestas
- Acompañamiento en licitaciones y proyectos con enfoque interseccional y de género
Realizamos diagnósticos, estudios, mapas de necesidades y análisis de barreras para comprender cómo operan las desigualdades en contextos concretos y tomar decisiones ajustadas a las necesidades reales.
Investigamos cómo operan las desigualdades, las violencias, las barreras de acceso y las exclusiones en contextos concretos: entidades, territorios, universidades, servicios, equipos profesionales o comunidades. Combinamos revisión documental, análisis de datos, entrevistas, cuestionarios, grupos de discusión, mapas de necesidades y procesos participativos.
El objetivo no es producir conocimiento desligado de la acción, sino generar herramientas útiles para intervenir, planificar, priorizar recursos y transformar prácticas.
Podemos acompañarte en:
- Diagnósticos sociales, territoriales u organizacionales
- Mapas de necesidades, barreras y recursos
- Estudios sobre igualdad, diversidad y no discriminación
- Investigaciones aplicadas sobre violencias LGBTIAQ+
- Análisis de accesibilidad, participación y uso de recursos
- Procesos participativos y devolución de resultados
- Informes técnicos, recomendaciones y propuestas de acción
